請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，制定公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的原因分析及客戶(hù)投訴處理；
3、公司質(zhì)量管理體系的策劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)；
4、組織開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格
1、40歲以?xún)?nèi)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、5年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好的質(zhì)量管理理念；有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
4、事業(yè)心強(qiáng)、待人公平、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直。
工資面議
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，制定公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的原因分析及客戶(hù)投訴處理；
3、公司質(zhì)量管理體系的策劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)；
4、組織開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格
1、40歲以?xún)?nèi)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、5年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好的質(zhì)量管理理念；有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
4、事業(yè)心強(qiáng)、待人公平、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直。
工資面議
職位類(lèi)別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：山東-聊城市
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：聊城市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)遼河路169號(hào)
