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資深電子工程師：
工作職責(zé)：
1、主導(dǎo)跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)有效實(shí)施、設(shè)計(jì) ;
2、負(fù)責(zé)客戶信息溝通，明確客戶要求 ;
3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，制定規(guī)格書、BOM、材料等技術(shù)文件。
4、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品樣板制作、測試、客戶測試跟進(jìn)，組織改進(jìn)異常樣品對(duì)策 。
5、熟練鋰電池工作原理，保護(hù)板的工作原理及行業(yè)發(fā)展 。
6、具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)制定電池設(shè)計(jì)文件及規(guī)格書。
7、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件，有儲(chǔ)能，動(dòng)力電池開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握BMS。
8、有BQ產(chǎn)品，RS485產(chǎn)品，或單片機(jī)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9、熟悉各種類型電芯的性能，主導(dǎo)電芯的性能評(píng)估，能分析解決電芯異常問題 。
10、有電池組，UPS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，電子類專業(yè)畢業(yè)；
2.5年以上鋰電池Pack工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)Pack性能問題分析有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4.能獨(dú)立解決在Pack過程中的品質(zhì)問題；
5.反應(yīng)敏捷，思路清晰
公司薪資不設(shè)限，高薪誠聘，將按您的經(jīng)驗(yàn)技能和工作成績?cè)O(shè)定薪資。
【公司福利】：
1、公司大小周工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）；
2、公司包員工食宿、五險(xiǎn)；
3、每年1-2次公司組織旅游或拓展；
4、休息按國家法定假日，并有應(yīng)節(jié)福利；
5、每年在考核的基礎(chǔ)上有一次加薪機(jī)會(huì)；
6、公司會(huì)提供給您一個(gè)上升的空間；
7、良好的辦公環(huán)境，及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作，會(huì)提供給你發(fā)展的舞臺(tái)。
薪資待遇；根據(jù)個(gè)人能力及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)而定沒有限制。具體面議

職位類別： 電芯研發(fā)工程師

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