請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）、遵紀(jì)守法，了解公司的各種規(guī)章制度；
（2）、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，積極尋求可合作的項(xiàng)目，建立客戶/項(xiàng)目檔案，客戶日常關(guān)系的維護(hù)；
（3）、制定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定可實(shí)施的具體計(jì)劃（如拜訪目標(biāo)客戶，日安排、周匯總，詳見(jiàn)附表1）；
（4）、每周完成周工作小結(jié)，在例會(huì)上闡述，每月、季完成月工作小結(jié)，年度總結(jié)；
（5）、年度業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成，相關(guān)貨款回籠；
（6）、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和實(shí)施；
（7）、對(duì)自己簽署的有關(guān)計(jì)劃、文件出現(xiàn)差錯(cuò)負(fù)責(zé)；
（8）、對(duì)各類協(xié)議因事前調(diào)查分析不夠、參謀不當(dāng)或條文考慮不周而造成的失誤負(fù)責(zé)；
（9）、對(duì)公司銷售貨款及其他資產(chǎn)安全負(fù)責(zé)；
（10）、要積極和公司內(nèi)部進(jìn)行縱向溝通以及橫向溝通；
（11）、協(xié)助公司在自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)具體項(xiàng)目上的售前、售中、售后等工作；
（12）、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作；
（13）、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（2）、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，積極尋求可合作的項(xiàng)目，建立客戶/項(xiàng)目檔案，客戶日常關(guān)系的維護(hù)；
（3）、制定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定可實(shí)施的具體計(jì)劃（如拜訪目標(biāo)客戶，日安排、周匯總，詳見(jiàn)附表1）；
（4）、每周完成周工作小結(jié)，在例會(huì)上闡述，每月、季完成月工作小結(jié)，年度總結(jié)；
（5）、年度業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成，相關(guān)貨款回籠；
（6）、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和實(shí)施；
（7）、對(duì)自己簽署的有關(guān)計(jì)劃、文件出現(xiàn)差錯(cuò)負(fù)責(zé)；
（8）、對(duì)各類協(xié)議因事前調(diào)查分析不夠、參謀不當(dāng)或條文考慮不周而造成的失誤負(fù)責(zé)；
（9）、對(duì)公司銷售貨款及其他資產(chǎn)安全負(fù)責(zé)；
（10）、要積極和公司內(nèi)部進(jìn)行縱向溝通以及橫向溝通；
（11）、協(xié)助公司在自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)具體項(xiàng)目上的售前、售中、售后等工作；
（12）、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作；
（13）、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
7-8千/月
-
0.8-1.5萬(wàn)/月
-
1.1-1.2萬(wàn)/月
-
3-5千/月
暫沒(méi)有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：沈
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)五洲路102號(hào)
