一、招聘要求
1、本科及以上，男生優(yōu)先。
2、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、地下工程、隧道工程、巖土工程及相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的計算機應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件、CAD制圖，能進行簡單的結(jié)構(gòu)計算、具備結(jié)構(gòu)設(shè)計概念，英語達到國家四級及以上，在校期間無不良記錄。
4、勤奮刻苦、態(tài)度端正、身體健康，具有較強的溝通、團隊協(xié)作能力，有較強的學習和表達能力。
二、招聘方式
本次招聘職工采用單位聘用制，不屬于本單位職工，與第三方公司簽訂合同，相關(guān)的手續(xù)按第三方公司辦理，在本單位工作。
三、聘用后工作單位
聘用后在中國鐵設(shè)集團城交院事業(yè)部隧道及結(jié)構(gòu)所從事城市軌道交通地下結(jié)構(gòu)及房建結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
四、工作范圍及地點
參與我院范圍內(nèi)北京、天津、上海、南京、杭州、沈陽、哈爾濱、大連、武漢、濟南、唐山、石家莊、長沙、廈門、太原、青島、呼和浩特、重慶等三十多個大中城市軌道交通設(shè)計工作。同時參與地下車庫、地下商場、地下通道等勘察設(shè)計工作。
五、薪酬待遇
畢業(yè)后經(jīng)體檢合格與勞務(wù)公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金兩部分。在津?qū)嵙暺冢ㄔ囉闷冢╅g不提供住宿，在駐外項目部實習期（試用期）間可提供住宿，實習期（試用期）30天，實習期（試用期）無工資、績效獎金等費用。
1、基本工資如下：
本科：第一年工資2175元，一年后工資2565元；
碩士：第一年工資2565元，一年后工資2565-3150元；
技術(shù)員：第一年工資2175元，一年后工資2175元；
助理工程師：第一年工資2565元，一年后工資2565元；
工程師：第一年工資3150元，一年后工資3150元；
高級工程師：第一年工資3540元，一年后工資3540元。
2、績效獎金
績效獎金在試用期滿后，根據(jù)工作年限、每月工作量、工作態(tài)度、工作能力、工作效率及解決問題的能力發(fā)放，第一年2000～3000/月元不等、第二年3000～5000/月元不等、第三年5000～7000/月元不等。每年進行考核，考核結(jié)果作為第二年績效獎金依據(jù)。
3、駐外職工（地鐵項目部）包吃住，因項目部所在區(qū)域不同條件略有不同。
五、職業(yè)發(fā)展
在工作年限和職稱滿足要求情況下，對能力、崗位、業(yè)績等測評后可推薦為成熟型人才進行引進，轉(zhuǎn)為正式職工。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：呂所長 18722099616
請將個人簡歷發(fā)至E-mail: lvbaowei@crdc.com
通過初步篩選后對部分人員給予電話通知，并盡快組織面試，通過面試者，原則上希望盡快到崗。
1、本科及以上，男生優(yōu)先。
2、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、地下工程、隧道工程、巖土工程及相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的計算機應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件、CAD制圖，能進行簡單的結(jié)構(gòu)計算、具備結(jié)構(gòu)設(shè)計概念，英語達到國家四級及以上，在校期間無不良記錄。
4、勤奮刻苦、態(tài)度端正、身體健康，具有較強的溝通、團隊協(xié)作能力，有較強的學習和表達能力。
二、招聘方式
本次招聘職工采用單位聘用制，不屬于本單位職工，與第三方公司簽訂合同，相關(guān)的手續(xù)按第三方公司辦理，在本單位工作。
三、聘用后工作單位
聘用后在中國鐵設(shè)集團城交院事業(yè)部隧道及結(jié)構(gòu)所從事城市軌道交通地下結(jié)構(gòu)及房建結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
四、工作范圍及地點
參與我院范圍內(nèi)北京、天津、上海、南京、杭州、沈陽、哈爾濱、大連、武漢、濟南、唐山、石家莊、長沙、廈門、太原、青島、呼和浩特、重慶等三十多個大中城市軌道交通設(shè)計工作。同時參與地下車庫、地下商場、地下通道等勘察設(shè)計工作。
五、薪酬待遇
畢業(yè)后經(jīng)體檢合格與勞務(wù)公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金兩部分。在津?qū)嵙暺冢ㄔ囉闷冢╅g不提供住宿，在駐外項目部實習期（試用期）間可提供住宿，實習期（試用期）30天，實習期（試用期）無工資、績效獎金等費用。
1、基本工資如下：
本科：第一年工資2175元，一年后工資2565元；
碩士：第一年工資2565元，一年后工資2565-3150元；
技術(shù)員：第一年工資2175元，一年后工資2175元；
助理工程師：第一年工資2565元，一年后工資2565元；
工程師：第一年工資3150元，一年后工資3150元；
高級工程師：第一年工資3540元，一年后工資3540元。
2、績效獎金
績效獎金在試用期滿后，根據(jù)工作年限、每月工作量、工作態(tài)度、工作能力、工作效率及解決問題的能力發(fā)放，第一年2000～3000/月元不等、第二年3000～5000/月元不等、第三年5000～7000/月元不等。每年進行考核，考核結(jié)果作為第二年績效獎金依據(jù)。
3、駐外職工（地鐵項目部）包吃住，因項目部所在區(qū)域不同條件略有不同。
五、職業(yè)發(fā)展
在工作年限和職稱滿足要求情況下，對能力、崗位、業(yè)績等測評后可推薦為成熟型人才進行引進，轉(zhuǎn)為正式職工。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：呂所長 18722099616
請將個人簡歷發(fā)至E-mail: lvbaowei@crdc.com
通過初步篩選后對部分人員給予電話通知，并盡快組織面試，通過面試者，原則上希望盡快到崗。
職位類別： 結(jié)構(gòu)設(shè)計師
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：天津
- 聯(lián)系人：于女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津市河北區(qū)中山路10號
