一、招聘要求
1、本科及以上，男生優(yōu)先。
2、招聘專業(yè)：交通運(yùn)輸、鐵道工程及相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件、CAD制圖，具有交通運(yùn)輸、行車組織、鐵路選線、軌道工程的基本設(shè)計(jì)概念，英語達(dá)到國家四級及以上，在校期間無不良記錄。
4、勤奮刻苦、態(tài)度端正、身體健康，具有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和表達(dá)能力。
二、招聘方式
本次招聘職工采用單位聘用制，不屬于本單位職工，與第三方公司簽訂合同，相關(guān)的手續(xù)按第三方公司辦理，在本單位工作。
三、聘用后工作單位
聘用后在中國鐵設(shè)集團(tuán)城交院事業(yè)部線路規(guī)劃設(shè)計(jì)所從事城市軌道交通線路、站場、軌道設(shè)計(jì)工作。
四、工作范圍及地點(diǎn)
參與我院范圍內(nèi)北京、天津、上海、南京、杭州、沈陽、哈爾濱、大連、武漢、濟(jì)南、唐山、石家莊、長沙、廈門、太原、青島、呼和浩特、重慶等三十多個大中城市軌道交通設(shè)計(jì)工作。同時參與地下車庫、地下商場、地下通道等勘察設(shè)計(jì)工作。
原則上須服從工作安排，可結(jié)合個人意愿進(jìn)行調(diào)整。
五、薪酬待遇
畢業(yè)后經(jīng)體檢合格與勞務(wù)公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金兩部分。實(shí)習(xí)期（試用期）間提供辦公環(huán)境（在津不包括食宿，駐外項(xiàng)目部包含食宿），實(shí)習(xí)期（試用期）30天，實(shí)習(xí)期（試用期）無工資、績效獎金等費(fèi)用。
1、基本工資如下：
針對招收的本科畢業(yè)生，城交事業(yè)部線規(guī)所就薪金待遇水平規(guī)定如下：
固定工資：應(yīng)屆畢業(yè)生自合同簽訂之日起內(nèi)2175元/月（研究生2565元/月），助工 2565元/月，工程師3150元/月，電話費(fèi)50元/月。
績效獎金：績效獎金在三個月試用期滿后，根據(jù)工作年限、每月工作量、工作態(tài)度、工
作能力、工作效率及解決問題的能力發(fā)放，績效標(biāo)準(zhǔn)為1000—3000、3000—5000、5000—10000元/月不等。每年進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為第二年績效獎金依據(jù)。
簽訂合同的職工享受五險一金，自付部分從工資內(nèi)扣繳，單位承擔(dān)部分由第三方公司繳納。工資、績效獎金按期打入個人賬戶。
2、駐外職工（地鐵項(xiàng)目部）包吃住，因項(xiàng)目部所在區(qū)域不同條件略有不同。
五、職業(yè)發(fā)展
在工作年限和職稱滿足要求情況下，對能力、崗位、業(yè)績等測評后可推薦為成熟型人才進(jìn)行引進(jìn)，轉(zhuǎn)為正式職工。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王所長 13820676781
請將個人簡歷發(fā)至E-mail:wangjianshuang@crdc.com
通過初步篩選后對部分人員給予電話通知，并盡快組織面試，通過面試者，原則上希望盡快到崗。
1、本科及以上，男生優(yōu)先。
2、招聘專業(yè)：交通運(yùn)輸、鐵道工程及相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件、CAD制圖，具有交通運(yùn)輸、行車組織、鐵路選線、軌道工程的基本設(shè)計(jì)概念，英語達(dá)到國家四級及以上，在校期間無不良記錄。
4、勤奮刻苦、態(tài)度端正、身體健康，具有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和表達(dá)能力。
二、招聘方式
本次招聘職工采用單位聘用制，不屬于本單位職工，與第三方公司簽訂合同，相關(guān)的手續(xù)按第三方公司辦理，在本單位工作。
三、聘用后工作單位
聘用后在中國鐵設(shè)集團(tuán)城交院事業(yè)部線路規(guī)劃設(shè)計(jì)所從事城市軌道交通線路、站場、軌道設(shè)計(jì)工作。
四、工作范圍及地點(diǎn)
參與我院范圍內(nèi)北京、天津、上海、南京、杭州、沈陽、哈爾濱、大連、武漢、濟(jì)南、唐山、石家莊、長沙、廈門、太原、青島、呼和浩特、重慶等三十多個大中城市軌道交通設(shè)計(jì)工作。同時參與地下車庫、地下商場、地下通道等勘察設(shè)計(jì)工作。
原則上須服從工作安排，可結(jié)合個人意愿進(jìn)行調(diào)整。
五、薪酬待遇
畢業(yè)后經(jīng)體檢合格與勞務(wù)公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金兩部分。實(shí)習(xí)期（試用期）間提供辦公環(huán)境（在津不包括食宿，駐外項(xiàng)目部包含食宿），實(shí)習(xí)期（試用期）30天，實(shí)習(xí)期（試用期）無工資、績效獎金等費(fèi)用。
1、基本工資如下：
針對招收的本科畢業(yè)生，城交事業(yè)部線規(guī)所就薪金待遇水平規(guī)定如下：
固定工資：應(yīng)屆畢業(yè)生自合同簽訂之日起內(nèi)2175元/月（研究生2565元/月），助工 2565元/月，工程師3150元/月，電話費(fèi)50元/月。
績效獎金：績效獎金在三個月試用期滿后，根據(jù)工作年限、每月工作量、工作態(tài)度、工
作能力、工作效率及解決問題的能力發(fā)放，績效標(biāo)準(zhǔn)為1000—3000、3000—5000、5000—10000元/月不等。每年進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為第二年績效獎金依據(jù)。
簽訂合同的職工享受五險一金，自付部分從工資內(nèi)扣繳，單位承擔(dān)部分由第三方公司繳納。工資、績效獎金按期打入個人賬戶。
2、駐外職工（地鐵項(xiàng)目部）包吃住，因項(xiàng)目部所在區(qū)域不同條件略有不同。
五、職業(yè)發(fā)展
在工作年限和職稱滿足要求情況下，對能力、崗位、業(yè)績等測評后可推薦為成熟型人才進(jìn)行引進(jìn)，轉(zhuǎn)為正式職工。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王所長 13820676781
請將個人簡歷發(fā)至E-mail:wangjianshuang@crdc.com
通過初步篩選后對部分人員給予電話通知，并盡快組織面試，通過面試者，原則上希望盡快到崗。
職位類別： 線路/站場設(shè)計(jì)
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：天津
- 聯(lián)系人：于女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：天津市河北區(qū)中山路10號
