線束生產(chǎn)主管

8-15K/月

所屬部門：生產(chǎn)部

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5-10 年
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-揚州市

陳經(jīng)理 HR

崗位職責：。
1. 負責線束車間的制度建設、日常生產(chǎn)管理、人員培訓、人員工作安排以及人工成本效率控制；
2. 負責不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行；
3. 根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標，合理進行生產(chǎn)布局，改進生產(chǎn)工藝，優(yōu)化人員架構(gòu)，積極主動地向公司提報一切可提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等的合化理建議；
4. 監(jiān)督副主管和各生產(chǎn)班組長保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務，負責處理下屬無法解決的異常情況，確保生產(chǎn)正常；
5. 根據(jù)各車間的具體情況對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實施監(jiān)控和改善；
6. 負責工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進行更新。

任職要求：
1. 有5年以上線束行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗；
2. 具備團隊管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的計劃與執(zhí)行能力；
3. 精通人員管理、生產(chǎn)管理、設備管理和質(zhì)量管理；
4. 具備較強的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導下屬的能力；
5. 為人正直，做事穩(wěn)重，團隊精神強。

職位類別：生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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