造紙
一、崗位職責：
1、在總經理的領導下，全面負責工廠的日常管理工作；
2、負責廠部的安全、環(huán)保、人員管理工作；
3、負責組織廠部生產平衡管理；
4、負責組織做好新工藝、新材料在生產線上的試用工作；
5、負責廠部的定員編制、優(yōu)化、平衡分配及培訓管理；
6、負責管控生產、工藝、成本消耗、設備、現(xiàn)場等工作；
7、負責組織做好生產流程優(yōu)化管理工作；
8、負責組織對本部門的質量、環(huán)境管理體系進行識別、評價和更新部門存在環(huán)境因素，并確定防護措施；
9、落實上級交辦的其它工作。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大專以上學歷,管理學、制漿、造紙、輕化工程等相關專業(yè)。
2、40歲以下。
3、近5年內從業(yè)單位不超過2個。
4、8年以上工作經歷，5年以上造紙生產管理經驗。
5、具備較強的組織能力、溝通能力以及計劃于執(zhí)行能力。
6、具備豐富的文化紙、生活紙生產管理經驗。
三、薪資待遇
1.具體薪資：根據應聘者的能力確定，具體面議。
2.其他相關福利：
（1）入職即辦理“五險一金”。
（2）每年享有1-2次漲薪機會。
（3）法定節(jié)假日放假、國家法規(guī)的其他假期，如產假等。
（4）食堂設施和管理一流，屬于非營利性食堂。公司每年巨額補助，僅收取員工的食材費用。
（5）免費住宿。宿舍配備衛(wèi)生間、洗漱間、彩電、空調、寬帶等，24小時供應熱水。
（6）配備圖書室、桌球室、羽毛球館、籃球場等文娛設施。
（7）定期舉辦各類大型文體活動和部門集體活動，費用由公司承擔。
（8）三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放豐厚節(jié)日禮品。
1、在總經理的領導下，全面負責工廠的日常管理工作；
2、負責廠部的安全、環(huán)保、人員管理工作；
3、負責組織廠部生產平衡管理；
4、負責組織做好新工藝、新材料在生產線上的試用工作；
5、負責廠部的定員編制、優(yōu)化、平衡分配及培訓管理；
6、負責管控生產、工藝、成本消耗、設備、現(xiàn)場等工作；
7、負責組織做好生產流程優(yōu)化管理工作；
8、負責組織對本部門的質量、環(huán)境管理體系進行識別、評價和更新部門存在環(huán)境因素，并確定防護措施；
9、落實上級交辦的其它工作。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大專以上學歷,管理學、制漿、造紙、輕化工程等相關專業(yè)。
2、40歲以下。
3、近5年內從業(yè)單位不超過2個。
4、8年以上工作經歷，5年以上造紙生產管理經驗。
5、具備較強的組織能力、溝通能力以及計劃于執(zhí)行能力。
6、具備豐富的文化紙、生活紙生產管理經驗。
三、薪資待遇
1.具體薪資：根據應聘者的能力確定，具體面議。
2.其他相關福利：
（1）入職即辦理“五險一金”。
（2）每年享有1-2次漲薪機會。
（3）法定節(jié)假日放假、國家法規(guī)的其他假期，如產假等。
（4）食堂設施和管理一流，屬于非營利性食堂。公司每年巨額補助，僅收取員工的食材費用。
（5）免費住宿。宿舍配備衛(wèi)生間、洗漱間、彩電、空調、寬帶等，24小時供應熱水。
（6）配備圖書室、桌球室、羽毛球館、籃球場等文娛設施。
（7）定期舉辦各類大型文體活動和部門集體活動，費用由公司承擔。
（8）三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放豐厚節(jié)日禮品。
職位類別： 造紙/制漿技術員
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