公司福利:法定節(jié)假日，五險一金，電話補貼，節(jié)日福利，高溫補貼，定期旅游，帶薪年假，帶薪春節(jié)假期，年終獎金，內(nèi)部晉升制度。
崗位職責：
1. 負責公司各工程項目的綜合管理，對各項目安全、質(zhì)量、成本、進度進行全面把控。
2. 主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收、組織施工技術總結(jié)和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
3. 負責建立、完善并貫徹落實各項工程部管理規(guī)章制度，建立流暢的工程部工作流程與工程部員工的績效管理。
4. 負責監(jiān)督管理所屬項目經(jīng)理，勞務合同單位，要自覺地遵守、嚴格執(zhí)行公司的工程管理制度。
要求：
1. 建筑工程類及相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先，30歲以上50歲以下優(yōu)先，8年以上項目施工管理相關工作經(jīng)驗；
2. 從事工程管理8年以上，工程部管理3年以上經(jīng)驗，實際管理與操作過大中型投標工程施工全程；
3. 有豐富的施工組織、施工安全及綠色施工管理、施工技術管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗；
4. 熟悉內(nèi)外墻涂料各種施工工藝、參數(shù)，熟練起草施工組織設計方案發(fā)，解決施工現(xiàn)場的技術問題;，負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理，不定期對施工現(xiàn)場進行檢查；組織收取工程款、竣工、驗收、備案流程；
5. 熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件；
6. 熟悉建筑工程與室內(nèi)外裝飾相關質(zhì)量標準、熟悉裝飾行業(yè)相關工藝技術流程；
7. 能承受高強度工作壓力，踏實勤奮的工作態(tài)度，較強的責任心及溝通力、執(zhí)行力，有超強的責任感和使命感，有豐富的帶領團隊經(jīng)驗，注重團隊合作意識。
待遇：工資+補助+獎金，五險一金。
崗位職責：
1. 負責公司各工程項目的綜合管理，對各項目安全、質(zhì)量、成本、進度進行全面把控。
2. 主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收、組織施工技術總結(jié)和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
3. 負責建立、完善并貫徹落實各項工程部管理規(guī)章制度，建立流暢的工程部工作流程與工程部員工的績效管理。
4. 負責監(jiān)督管理所屬項目經(jīng)理，勞務合同單位，要自覺地遵守、嚴格執(zhí)行公司的工程管理制度。
要求：
1. 建筑工程類及相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先，30歲以上50歲以下優(yōu)先，8年以上項目施工管理相關工作經(jīng)驗；
2. 從事工程管理8年以上，工程部管理3年以上經(jīng)驗，實際管理與操作過大中型投標工程施工全程；
3. 有豐富的施工組織、施工安全及綠色施工管理、施工技術管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗；
4. 熟悉內(nèi)外墻涂料各種施工工藝、參數(shù)，熟練起草施工組織設計方案發(fā)，解決施工現(xiàn)場的技術問題;，負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理，不定期對施工現(xiàn)場進行檢查；組織收取工程款、竣工、驗收、備案流程；
5. 熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件；
6. 熟悉建筑工程與室內(nèi)外裝飾相關質(zhì)量標準、熟悉裝飾行業(yè)相關工藝技術流程；
7. 能承受高強度工作壓力，踏實勤奮的工作態(tài)度，較強的責任心及溝通力、執(zhí)行力，有超強的責任感和使命感，有豐富的帶領團隊經(jīng)驗，注重團隊合作意識。
待遇：工資+補助+獎金，五險一金。
職位類別： 其他
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