培訓(xùn)經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 5-7 年
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

陳小姐劉經(jīng)理 HR

工作職責(zé):1、搭建并完善公司標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)教研體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊規(guī)范、優(yōu)化培訓(xùn)流程；2、根據(jù)公司人才發(fā)展的需要，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，組織實施培訓(xùn)項目；3、根據(jù)公司發(fā)展，有效推進(jìn)知識和課程管理，發(fā)展內(nèi)部講師隊伍，為內(nèi)部講師進(jìn)行培訓(xùn)，提升內(nèi)部講師授課能力和水平；4、管理并維護(hù)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提升培訓(xùn)質(zhì)量；5、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)資料，調(diào)查培訓(xùn)效果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗；6、開拓院校合作資源，推進(jìn)并實施校企合作項目。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、擅長多門課程的開發(fā)和講授，能夠講授TTT課程，擅長培訓(xùn)并發(fā)展公司內(nèi)部講師；4、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)的方法和技巧，具有較強(qiáng)的組織和溝通能力；5、具有統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合分析的能力，具備良好的團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，樂于分享；6、形象氣質(zhì)佳，性格大方，有激情和感召力，抗壓能力強(qiáng)。

職位類別：

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