1、負責行業(yè)客戶維護及開發(fā),海外市場調(diào)查;2、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶,海外銷售線索跟進轉(zhuǎn)化;3、能適應不定期出差;4、海外展會的執(zhí)行支持。任職要求:1. 本科學歷以上,專業(yè)不限;2、英語聽說讀寫能力熟練,可同客戶直接溝通;3、具備 SMT行業(yè)(最好設備行業(yè)內(nèi))海外銷售經(jīng)驗者或者技術支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具備豐富的銷售經(jīng)驗、有一定客戶資源者優(yōu)先考慮;5、具備良好的溝通能力與應變能力;勤奮踏實,高度負責。工作時間:周一--周五(五天制),周末雙休 , 法定假日照休。優(yōu)于國家規(guī)定年休假期,額外帶薪年假12天起。薪酬體系:崗位補貼、績效獎金、卓越貢獻獎、銷售超額獎、項目獎金、專利獎勵、季度浮動獎金、年終獎等。健康福利:每年員工的健康體檢,每周提供免費的標準化室內(nèi)運動場館及設施等。多彩文化生活:“籃球社”“羽毛球俱樂部”“足球俱樂部”,滿足你的青春狂想,精彩紛呈,登山、騎行等各類活動等你參與。關懷福利:國外旅游機會、團隊建設活動、部門聚餐活動、生活補貼、員工宿舍、節(jié)日禮品、下午茶歇、喜事禮金(結婚2000元、生育800元)、住院慰問金(200元/天)、中秋節(jié)父母慰問金(800元)、生日禮物等等。保障福利:醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金,且額外提供補充商業(yè)保險(意外險及重大病險)。假期福利:法定假日,婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、喪假等均帶薪休假。獎勵類福利:免費調(diào)深戶、評職稱、申報人才住房補貼等。其他個性化福利:學習進修補貼、購書補貼等。晉升機制:公司提倡內(nèi)部提撥,管理崗位空缺,優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),員工均有內(nèi)訓及外訓的培訓與晉升機會。在axxon,您將得到更快的成長和更好的發(fā)展!
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