崗位職責(zé)1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目需求梳理,立項(xiàng)工作,并組織項(xiàng)目開工會;2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目計劃制定、滾動、跟蹤及計劃執(zhí)行效果評價工作;3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目進(jìn)度控制、資源配置、風(fēng)險管理、項(xiàng)目總結(jié)等工作;4.負(fù)責(zé)組織文檔計劃的制定及滾動,跟蹤文檔計劃的執(zhí)行情況,開展計劃執(zhí)行效果評價,進(jìn)行文檔規(guī)范性審核及文檔歸檔等工作;5.負(fù)責(zé)組織評審計劃的制定、滾動,跟蹤評審計劃的執(zhí)行情況,跟蹤技術(shù)評審及決策評審的過程及質(zhì)量情況,進(jìn)行計劃執(zhí)行及評審效果評價,評審資料的歸檔等工作。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的其他事務(wù)性工作;任職要求:1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);自動化行業(yè)背景優(yōu)先;2.熟悉電腦辦公基礎(chǔ)操作,熟練掌握Microsoft Project、ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具;3. 具有強(qiáng)烈的管理意識和較強(qiáng)的管理能力及水平,以及良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力;4.工作仔細(xì)認(rèn)真,主動積極,有一定的原則性;5.富有強(qiáng)責(zé)任心及文件保密意識。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備軟件的需求溝通,分析,架構(gòu)規(guī)劃,功能規(guī)格制定;2.負(fù)責(zé)設(shè)備控制軟件,包括控制算法和邏輯設(shè)計;3.按照編程規(guī)范使用C++進(jìn)行上位機(jī)軟件的編寫;4.對軟件功能進(jìn)行調(diào)試,測試和維護(hù);5.軟件開發(fā)相關(guān)文檔的編寫工作時間:周一--周五(五天制),周末雙休 , 法定假日照休。優(yōu)于國家規(guī)定年休假期,額外帶薪年假12天起。薪酬體系:崗位補(bǔ)貼、績效獎金、卓越貢獻(xiàn)獎、銷售超額獎、項(xiàng)目獎金、專利獎勵、季度浮動獎金、年終獎等。健康福利:每年員工的健康體檢,每周提供免費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)化室內(nèi)運(yùn)動場館及設(shè)施等。多彩文化生活:“籃球社”“羽毛球俱樂部”“足球俱樂部”,滿足你的青春狂想,精彩紛呈,登山、騎行等各類活動等你參與。關(guān)懷福利:國外旅游機(jī)會、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、部門聚餐活動、生活補(bǔ)貼、員工宿舍、節(jié)日禮品、下午茶歇、喜事禮金(結(jié)婚2000元、生育800元)、住院慰問金(200元/天)、中秋節(jié)父母慰問金(800元)、生日禮物、免費(fèi)班車等等。保障福利:醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金,且額外提供補(bǔ)充商業(yè)保險(意外險及重大病險)。假期福利:法定假日,婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、喪假等均帶薪休假。獎勵類福利:免費(fèi)調(diào)深戶、評職稱、申報人才住房補(bǔ)貼等。其他個性化福利:學(xué)習(xí)進(jìn)修補(bǔ)貼、購書補(bǔ)貼等。晉升機(jī)制:公司提倡內(nèi)部提撥,管理崗位空缺,優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),員工均有內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的培訓(xùn)與晉升機(jī)會。在axxon,您將得到更快的成長和更好的發(fā)展!
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