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崗位職責：1、負責開發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理工作，建立起具有技術特質(zhì)的工程師團隊文化；2、團隊的日常開發(fā)工作量評估、訂立開發(fā)流程、分配和追蹤開發(fā)任務，確保目標的完成；3、參與公司的技術棧及中間件產(chǎn)品選型，組織解決研發(fā)中遇到的技術問題并進行有效優(yōu)化；任職要求：1、計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上的開發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗；2、具備技術架構設計和Java開發(fā)/前端開發(fā)實操能力，能在技術上指導架構師和開發(fā)人員的前后端開發(fā)工作；3、精通OOA/OOD系統(tǒng)設計方法，熟練掌握UML設計工具，有良好文檔編寫習慣；4、具備平臺架構意識，主導過公司級公共平臺層研發(fā)并支撐多個產(chǎn)品線使用的優(yōu)先考慮；5、有良好的軟件開發(fā)團隊協(xié)調(diào)及管理領導能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。

職位類別：

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