工程項(xiàng)目經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

人事 HR

任職資格：1、工程管理類專業(yè)畢業(yè)，機(jī)電、暖通工程專業(yè)優(yōu)先2、3-5年項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或熟悉實(shí)驗(yàn)室裝修行業(yè)者優(yōu)先。3、熟練運(yùn)用CAD、EXL、WORD等辦公軟件 4、具有二級(jí)建造師或工程師職稱優(yōu)先。工作職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，依據(jù)施工合同開展現(xiàn)場(chǎng)管理工作；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目運(yùn)作管理的整體統(tǒng)籌、控制、協(xié)調(diào)和組織；負(fù)責(zé)各類考核指標(biāo)的具體過程落實(shí)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；3、負(fù)責(zé)組織制定進(jìn)度計(jì)劃、材料采購及供應(yīng)計(jì)劃、質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工計(jì)劃；4、主持項(xiàng)目部全面工作，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通與關(guān)系問題；5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本費(fèi)用支出、質(zhì)量、安全等進(jìn)行有效控制、適時(shí)改進(jìn)與調(diào)整，進(jìn)行各類成本分析，對(duì)所承建的工程成本和利潤、質(zhì)量、安全、客戶關(guān)系負(fù)全責(zé)；6、對(duì)甲方、設(shè)計(jì)方提出的重大設(shè)計(jì)變更、重大項(xiàng)目增減和合同重大調(diào)整及時(shí)上報(bào)公司；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督與落實(shí)工程各類資料、安全技術(shù)資料的建檔、報(bào)審與簽署；8、嚴(yán)格管控項(xiàng)目資金使用，審核各類經(jīng)濟(jì)簽證、材料采購、勞務(wù)費(fèi)及管理成本的支出；9、負(fù)責(zé)監(jiān)督與落實(shí)工程驗(yàn)收前工程結(jié)算的籌劃與組織，負(fù)責(zé)結(jié)算進(jìn)展情況的具體工作，按合同條款按時(shí)收取工程進(jìn)度款及結(jié)算回款和保修款；10、負(fù)責(zé)已驗(yàn)收項(xiàng)目維保工程，在建項(xiàng)目建設(shè)方投訴情況的及時(shí)處理和跟進(jìn)；11、負(fù)責(zé)對(duì)工程部各員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)工作；

職位類別：

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