質(zhì)量管理員

面議

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

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投遞簡歷

羅經(jīng)理 HR

1、堅持“質(zhì)量第一”的思想，協(xié)助公司有關部門做好質(zhì)量管理及質(zhì)量教育工作。2、認真學習《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)及專業(yè)知識，負責對公司的藥品質(zhì)量進行監(jiān)控，對懷疑有質(zhì)量問題的藥品進行確認或送藥檢部門檢查。3、負責對首營企業(yè)及首營品種的初審、登記工作，杜絕不符合要求的藥品進入公司。4、協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理組織實施公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。5、負責質(zhì)量規(guī)章制度的督促執(zhí)行，檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進措施。6、負責處理藥品質(zhì)量查詢工作，將顧客要求查詢的問題認真查明，及時予以答復。7、負責質(zhì)量信息管理工作，收集和分析藥品質(zhì)量信息。8、協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理對不合格藥品報損前的質(zhì)量審核及銷毀處理的監(jiān)督工作。9、收集、保管好本部門的質(zhì)量資料檔案，認真做好臺帳記錄等，督促各崗位做好各種臺帳、記錄，保證本部門各項質(zhì)量活動的記錄完整性、準確性和可追溯性。10、及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單，將信息傳遞給有關部門。11、通過檢查、培訓和指導，提高藥學技術人員的工作水平。12、協(xié)助行政部建立公司員工健康檔案、培訓檔案。任職資格：1、醫(yī)藥相關專業(yè)中專以上學歷；2、持有藥品質(zhì)量崗位資格證書或藥師證/執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先；3、有1年以上藥品質(zhì)量控制和質(zhì)量管理的工作經(jīng)歷；4、熟悉GSP標準規(guī)范；5、工作認真負責，原則性強，有較好的執(zhí)行力；6、熟練使用excel、 words等辦公軟件；7、忠誠企業(yè)，遵守公司規(guī)章制度，有較強的學習進取和團隊精神。工作時間：6天制周一至周五9：:0-12:0014:00-18:00周六9:30-12:0014:00-16:30

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