法務主管

面議

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

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投遞簡歷

廖折松 HR

可根據(jù)個人綜合素質(zhì)及能力面議！一、崗位職責：1、審查、擬定集團及相關下屬企業(yè)（主要為房地產(chǎn)公司及物業(yè)公司）的重大合同及重大規(guī)章制度；2、參與集團及相關下屬企業(yè)的投融資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、城市更新等重要項目，完成項目的盡職調(diào)查以及法律文件的起草，協(xié)助辦理項目的后期交割事宜及其他法律事務；3、處理集團及相關下屬企業(yè)的相關歷史遺留案件及其他訴訟案件；4、為集團及相關下屬企業(yè)的重大經(jīng)營管理決策提供法律咨詢；5、管理和維護與外聘律師的關系；6、負責集團及相關下屬企業(yè)的法律培訓等二、任職要求：1、大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；2、3年左右律所或公司法務相關工作經(jīng)驗；3、熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)及城市更新相關政策；4、較強的學習能力及表達能力，具有團隊協(xié)作意識； 5、敬業(yè)愛崗、嚴謹認真、好學誠懇，通過司法考試和英語能力佳者優(yōu)先考慮。

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