質(zhì)量經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：北京

邱小姐 HR

1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施;2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題;3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求;4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告;5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時(shí)完成;7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。任職要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷2.掌握國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);從事相關(guān)崗位5年以上。3.掌握各種質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程;5.掌握質(zhì)量管理流程，具有學(xué)習(xí)能力，了解并逐漸掌握國外的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);5.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;6.具備良好的判斷力和決策能力;6.具備良好的人際溝通能力

職位類別：

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