市場部高級經理（東區(qū)）

30-50W/年

學歷要求：不限
工作經驗：不限
更新時間： 2026-04-30

招聘人數：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海

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投遞簡歷

劉小姐 HR

崗位目的：根據集團總體市場策略和區(qū)域公司年度目標，規(guī)劃區(qū)域公司年度市場策略和計劃，帶領區(qū)域市場部門人員，從品牌建設，新品上市及產品推廣、運營推廣，綜合開展市場行銷工作，管理A&P市場費用，從而促進年度銷售與利潤與市占率目標達成主要職責：品牌建設與消費者溝通在集團總體品牌發(fā)展及消費者溝通策略指引下，制定區(qū)域公司分城市級別策略與計劃推動計劃實施，監(jiān)督控制執(zhí)行新品上市與產品推廣在集團總體產品策略指引下，規(guī)劃區(qū)域各銷售部分城市、分渠道產品策略，推動策略在當地的實施新產品上市和產品推廣方案執(zhí)行追蹤與監(jiān)督,提出相應的計劃,以達成新市場本部主管品上市目標產品追蹤管理依據公司產品策略,規(guī)劃有效推廣與銷售計劃,以達成銷售目標重點產品、重點渠道追蹤反饋監(jiān)督月度產品經營狀況分析，找到成功經驗和不足之處，提出相應方案競爭與消費者態(tài)勢分析執(zhí)行競品動態(tài)調查,消費者,油工與產業(yè)變化,并提出因應的建議案競爭態(tài)勢分析以規(guī)劃因應對策通路運營推廣指導運營推廣部達成渠道建設數量,效率與效果目標指導運營推廣提升商店運營的效果,達成推廣,銷售與服務的目標根據市場狀況，結合集團下發(fā)標準及銷售部需求，供應市場需要的推廣物料,同時確保降低庫存,加速推廣物料的使用效率與費用管理與本部相關部門溝通協(xié)調，使商店形象與公司標準統(tǒng)一CP/TP促銷管理根據集團總體規(guī)劃及區(qū)域狀況，結合季節(jié)因素、產品特性、渠道情況等，計劃并推動區(qū)域促銷活動實施根據政策規(guī)定及領導批示，審核各渠道及各銷售部提交的CP/TP促銷申請督促促銷活動執(zhí)行及總結，以及時完成費用結算和效果評估分析媒體廣告與線下費用管理協(xié)助市場本部，選擇最適合的區(qū)域廣告平臺，達成品牌，產品推廣的目標有效管理線下費用與庫存色彩推廣根據集團色彩主題策略及色彩工具、ccm設備政策，結合銷售部建店計劃，制定色彩工具使用計劃及ccm布機計劃與推廣活動,提升色彩使用以提升銷售費用管理根據集團策略規(guī)劃，結合區(qū)域各銷售部目標，制定年度費用預算檢核A&P預算與實際使用情況，督促各銷售部確保費用金額和歸屬科市場本部主管目正確，并及時結案，與銷售占比合理產銷協(xié)調與生產計劃部門溝通生產計劃，確保銷及時供應人才培育與發(fā)展培育,招聘,管理區(qū)域公司,產品部,運營推廣部與銷售部通路推廣人員,提升人員的成長,確保行銷計劃與活動開展的執(zhí)行與效果其他執(zhí)行集團及公司的各類QHSE管理體系及管理制度相關要求區(qū)域公司總經理/領導交辦的其他工作崗位要求：本科及以上學歷；8年以上市場工作經驗，其中5年以上團隊管理經驗，知名快消品或建材業(yè)市場工作背景優(yōu)先；市場營銷、管理等綜合培訓經理；具有消費者、產品、渠道、媒體等市場推廣專業(yè)知識和技能，以及團隊管理技能；誠信正直；具有出眾的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力；及帶領團隊在壓力下良好表現(xiàn)的能力。

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