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崗位職責：1、負責CS渠道營銷培訓團隊的建設和管理2、負責CS渠道培訓體系規(guī)劃和建設，設計和實施各類培訓課程3、根據(jù)員工培訓需求和表現(xiàn)差距，設計及制作培訓課件，跟進培訓落實情況4、負責對CS渠道的所有人員進行全面系統(tǒng)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售服務技能、講師TTT等培訓5、對各營銷中心的培訓人員進行直接培訓指導。協(xié)助、跟蹤其培訓體系的建立和完善6、定期對培訓效果考察。經(jīng)驗及背景1、5年以上快消品CS渠道培訓經(jīng)驗,2、具備培訓團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先果進行檢查評估，發(fā)現(xiàn)存在問題，提出改進方案，監(jiān)督解決。專業(yè)知識/技能1、具備講師TTT培訓技能2、具備獨立的課件開發(fā)、設計能力3、較強的培訓能力、溝通能力4、熟練掌握Office辦公軟件的使用性格特征1、性格開朗、學習能力強2、獨立思考能力、規(guī)劃能力和團隊精神其他接受出差安排

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