銷售業(yè)務代表

面議

學歷要求：大專及以上
工作經驗：不限
更新時間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 5
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-中山市

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投遞簡歷

楊 HR

工作地點：中山各大KA系統(tǒng)聯(lián)系人：胡先生******崗位職責：1、全面負責所管轄門店關系維護及談判、銷售、公司形象維護和提升、促銷員管理和促銷活動執(zhí)行，開發(fā)新市場、提高銷量、擴大業(yè)務網(wǎng)絡等工作，確保任務的達成。2、陳列維護：正常排面、單品數(shù)、排面促銷、端架陳列、地堆陳列、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。3、檢查門店配送情況(缺斷貨)及商品庫存的合理化，對于異常庫存商品及時作出調整，加強門店信息溝通并做好公司內部反饋、協(xié)調工作。4、促銷員現(xiàn)場管理與指導(商品展示、促銷員技巧的培訓等)。5、收集公司產品客戶建議與競品推廣活動信息，及時反饋并提出合理化建議。6、及時處理消費者投訴，維護公司信譽。7、妥善處理解決退換貨中存在的問題。8、認真填寫ka商超業(yè)務員工作職責中各工作日報表。9、認真執(zhí)行領導交辦的其他工作。崗位要求：1、年齡在20至30歲之間，大專及以上學歷，專業(yè)不限；2、會使用電腦，掌握WORD、EXCEL的基本操作，能填寫日常報表；3、熟悉當?shù)氐闹饕煌ň€路，持有駕駛證；4、責任心強、溝通能力強、團隊協(xié)作性優(yōu)秀，能吃苦耐勞；薪酬福利：1、參加五險一金，提供免費的中高端小區(qū)住宿；2、月收入約4******元，年底有年終績效獎金和超額粉紅（不設上限）；3、提供系統(tǒng)性的在職培訓，崗位晉升時間快；4、提供豐富的業(yè)余節(jié)慶活動和文體娛樂，如集體旅游、部門活動等。個人發(fā)展：1、縱向發(fā)展：銷售代表（初、中、高級）―― 小組長（主管）―― 辦事處負責人（經理）―― 區(qū)域經理-省區(qū)經理 ……2、銷售代表每年有至少一次的考核晉升機會，給員工提供不同發(fā)展路徑。

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