RMA主管(東莞項目組）

1-5/月

學歷要求：大專及以上
工作經驗： 5-7 年
更新時間： 2026-04-30

招聘人數： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-東莞市

收藏職位

推薦給好友

微信分享

投遞簡歷

劉小姐 HR

1、制定并優(yōu)化部門管理規(guī)章制度，確保部門工作正常進行；2、協(xié)助品質經理，落實工廠制定的具體質量相關KPI，貫徹組織績效目標。通過對各崗位制定績效考評方案，監(jiān)督，改進部屬的能力和行為，確保部門管理指標的達成；3、定期主持品質會議，通報品質情況，提出問題，報告改善效果；4.負責按計劃將返修品維修處理入庫5.負責對RMA小組維修、返修物料的需求計劃與申領6.負責對返修的不良品、良品做出入庫管理7.負責對RMA工作小組成員做培訓、管理、評價、考核，并對內部作業(yè)流程做完善8.負責輸出"客退品清單"，“客退品維修記錄”，“客退機制維修進度報告”9.定期做工作總結，向上級主管匯報工作進度和工作計劃，并說明需要協(xié)助完成的工作9.完成上級主管臨時交辦事務，協(xié)助其他同事處理本部門工作。任職要求：大專以上學歷，電子應用或相關專業(yè)，2年以上相關電子產品RMA工作經驗，熟悉電子產品作業(yè)工藝要求、熟悉IAITF******或ISO9000控制程序、熟練使用電腦和辦公軟件。能運用ISO控制程序，管理和規(guī)范化內部運作的同時實現(xiàn)工作目標。能運用PDCA循環(huán)管理法達成每個工作計劃。良好的語言文字表達及溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神。熟悉電子電路，對不良品維修有獨立的分析和處理能力。能熟練使用辦公軟件（如Excel,PPT,Word….）；能夠通過5why分析，及QC7大手法,8D,MSA等工具，對制程不良進行分析

職位類別：

舉報