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1.負責起草法務管理相關制度、指引等文件，督促制度執(zhí)行。 2.負責組織公司內部的法律培訓，編制案例匯編、部門內刊，開展法制宣傳活動。 3.開展法律法規(guī)及相關政策研究，評估新法律法規(guī)及政策對公司影響程度，向相關部門提出應對建議。4.負責總部及對口事業(yè)部的合同起草、審核，公司格式合同編制，規(guī)章制度審核等日常法務工作。5.負責總部及對口事業(yè)部的法律咨詢、法律文書處理、訴訟、仲裁及其他非訴法律糾紛處理工作。6.負責總部及對口事業(yè)部法務檔案管理、法律風險防范和處理等其他相關工作。 7.協(xié)助開展公司全面風險管理工作。 8.領導交辦的其他工作。任職要求：1.研究生學歷，法律及相關專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)秀。2.具備較強的專業(yè)能力，良好的法律談判技巧及邏輯思維能力、文字處理能力。3.熟練操作辦公軟件 具備較強溝通協(xié)調能力及文字處理能力，具備分析、應變、處理及解決法律問題的工作能力

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