崗位職責：1、組織實施績效考核2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織面試； 3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)； 4、勞動關系管理 5、協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動； 6、車輛管理、會議管理、行政費用統(tǒng)籌等崗位要求：1、男女不限，30歲以上，大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；2、兩年以上人事行政工作經驗；必須具有績效考核相關經驗；3、熟練使用office辦公軟件；4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞；5、有一定的公文寫作能力。
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