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一、崗位職責(zé)1、參與相關(guān)經(jīng)營會議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級出席會議、重要活動的安排；2、參與公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作，提升自己針對企業(yè)治理領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)歷；3、參與公司級多樣化的培訓(xùn)課程，豐富自己的行業(yè)知識、商務(wù)禮儀、管理知識等；4、參與高管座談會、相關(guān)的商務(wù)洽談、外事接待、一對一述職體驗、多維度人才培養(yǎng)機(jī)制，拓展自己的格局與視野。二、任職要求1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；2、具備較好的職業(yè)形象、較強的組織協(xié)調(diào)、情緒管理、溝通表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)潛力，黨員優(yōu)先。 3、接受輪崗培養(yǎng)。

職位類別：

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