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崗位職責： 1. 負責公司人事外包產品的拓展，完成業(yè)績指標； 2. 通過各種銷售渠道，開發(fā)目標客戶，與客戶進行合作意向溝通及引導； 3．根據(jù)客戶需求提供完善的解決方案并出具合理報價； 4．完成商務合同談判及簽訂工作，協(xié)助執(zhí)行團隊做好項目的執(zhí)行。 5．保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開發(fā)及維護。 崗位要求： 1. 大學本科及以上學歷 2. 三年以大客戶銷售或同等職位經驗 3. 具備獨立開發(fā)及研判客戶需求的能力 4. 熟悉國家及當?shù)貏谫Y、人力資源相關政策法規(guī)，具備提供專業(yè)人力資源解決方案的能力者優(yōu)先。 5. 核心勝任力： 5.1 較強的市場拓展能力，良好的商務談判技巧和溝通技巧； 5.2 市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力； 5.3 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團隊合作意識。

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