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專業(yè)要求人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入司、離職等手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)員工考勤、績效考核、薪資核發(fā)、人事檔案管理；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)及報表制作；4、負(fù)責(zé)員工服務(wù)品質(zhì)的管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。應(yīng)聘資格要求1、本科及其以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握office辦公軟件；3、為人正直誠實,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；4、有文體特長或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。

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