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地址:廣州天河龍口東路6號
培訓(xùn)經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
HR
職責(zé)描述:1.完善公司培訓(xùn)管理制度及體系;2.評估各業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行;3.組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系,降低培訓(xùn)成本,提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平;4.挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師人才,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及課程建設(shè);5.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,對培訓(xùn)工作進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外部宣傳;6.企業(yè)文化體系建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)氛圍、員工活力。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識,熟悉體系建設(shè)流程與管理方式;3.良好的溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力。

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