綜合維修工程師

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-04-30

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

趙建豪 HR

1、服從工程部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé)本管理區(qū)域內(nèi)建筑物公共設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、客戶工程服務(wù)工作和外委監(jiān)管等工作的管理,以及對所屬員工的工作安排和管理；2、制定設(shè)備的操作、管理規(guī)程、值班管理制度，編制值班員工輪值表；3、安排員工的值班和保養(yǎng)工作，審核員工的輪休、補休；4、檢查員工的工作情況，審閱運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；5、制定設(shè)備設(shè)施的年度維修保養(yǎng)計劃，報部門經(jīng)理審核，安排員工對設(shè)備按計劃進行維修保養(yǎng)；6、檢查員工的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；7、負責(zé)對設(shè)備維修保養(yǎng)及搶修現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，把好質(zhì)量關(guān)，使設(shè)備維修后，達到技術(shù)要求，實現(xiàn)科學(xué)、安全、高效運行；8、負責(zé)對所屬員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考核工作，并編寫教材、授課；9、制定設(shè)備材料、備件的采購計劃，報工程部經(jīng)理審核；10、檢查、監(jiān)督外委單位的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；對外委單位的工作質(zhì)量作出公正的評價，向經(jīng)理匯報；11、檢查、監(jiān)督各項工作、計劃的落實情況，對所屬員工進行月度考和不定期考核，將考核記錄報工程部經(jīng)理；12、每月對所管轄系統(tǒng)和職責(zé)范圍內(nèi)的工作資料，如維修保養(yǎng)記錄等，收集整理后交資料員存檔備查；13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。任職要求：1、有中級（含）以上電工證（制冷、暖通、強弱電、高低壓等均可，多證者優(yōu)先）；2、3-5年物業(yè)商城、寫字樓、酒店等綜合維修項目管理工作經(jīng)驗；3、大專以上學(xué)歷，機電、電氣、制冷、給排水、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)人才；

職位類別：

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