面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-寧波市

1、公司財(cái)務(wù)體系制度完善：公司整體的財(cái)務(wù)制度，費(fèi)用管理制度、資金管理制度、核算制度、結(jié)算制度、內(nèi)部控制管理制度、門店財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)檔案管理制度等；2、協(xié)肋財(cái)務(wù)架構(gòu)搭建：根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，完善核算結(jié)構(gòu)及方式，制定納稅籌劃方式，完善業(yè)務(wù)結(jié)算的規(guī)則及方式；3、公司核算管理：根據(jù)業(yè)務(wù)模式，確立總部核算方式，確立收入、成本、費(fèi)用的確認(rèn)方式；4、嚴(yán)格要求各部門按照預(yù)算及費(fèi)用報(bào)銷管理制度執(zhí)行，指導(dǎo)會計(jì)審核費(fèi)用的真實(shí)性以及合理性、發(fā)票附件的完整性，合理控制公司費(fèi)用支出；5、公司資金管理：自有資本資金管理，不僅保證資金的使用價(jià)值最大化，亦保證資金流動性；6、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并每月編制預(yù)算執(zhí)行，及時(shí)反饋公司業(yè)務(wù)的預(yù)算執(zhí)行情況；7、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和每月財(cái)務(wù)滾動預(yù)測報(bào)表并對報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)，并對每月結(jié)賬之后，對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面分析，將分析結(jié)果報(bào)至CEO及集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)提供有效的決策依據(jù)；8、根據(jù)國家對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的合規(guī)要求，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)規(guī)劃提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議； 9、合理規(guī)劃崗位設(shè)置，敏感業(yè)務(wù)崗位分離，敏感崗位權(quán)限分離；設(shè)計(jì)公司內(nèi)部審批流程，費(fèi)用審批流程，系統(tǒng)權(quán)限審批流程，資金調(diào)撥審批流程以及所有涉及收益、資金相關(guān)的流程，事后并盤查所有流程是否按照制度執(zhí)行。任職要求：1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等管理職位經(jīng)驗(yàn)；有金融行業(yè)背景優(yōu)先考慮；3、具備中級會計(jì)師職稱或職業(yè)資格證書，有CPA ,ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先；4、精通國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

職位類別：

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