6-8/月

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

崗位職責：1、完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作，各類規(guī)章制度的實施；2.負責招聘資料的篩選工作，安排組織好面試時間、地點并做好面試工作3、負責員工錄用、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；4、負責員工勞動合同簽訂與續(xù)簽、員工檔案管理、考勤管理、離職管理、異動管理等；5、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理、名片制作、表單印刷的跟蹤；6、負責考勤的監(jiān)督，制作考勤報表、填寫考勤記錄、管理員工年假和補休等7、起草、傳達行政通知、相關公司文件以及歸檔；8、及時修改公司通訊錄，登記每月水電費、物業(yè)管理費、公司租金、電話費單據(jù)交總管理處審批；9、建立、整理和完善員工人事檔案，保持員工人事檔案的完整性；10、完成上級交辦的各項事務。任職要求：1、大專以上學歷，能力優(yōu)秀者學歷可放寬至中專；2、158CM以上，形象好氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；3、性格開朗、工作積極、有責任心、應變能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強。4、人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先，意向往人力行政方向發(fā)展。

職位類別：

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