校園招聘專員底薪+績效

6-7/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

何小姐 HR

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校園招聘的規(guī)劃、宣傳以及實施，提升雇主品牌在校園中的影響力，負(fù)責(zé)校園渠道的拓展和維護，完成校園招聘需求，實現(xiàn)人才輸送； 2、負(fù)責(zé)校園招聘渠道的統(tǒng)籌與管理，優(yōu)化，開拓新渠道，提升招聘渠道的利用率； 3、對校園招聘數(shù)據(jù)有較強分析能力，提供校園招聘分析報告，對招聘渠道、招聘崗位進行分析評估，完成相應(yīng)的狀態(tài)、數(shù)據(jù)分析； 4、負(fù)責(zé)推動校園招聘系統(tǒng)的搭建與優(yōu)化； 5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年及以上校園招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有乙方人力招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有一定校企合作經(jīng)驗、及校園資源者；結(jié)果導(dǎo)向，善于溝通協(xié)調(diào)； 4、具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受工作壓力，市場拓展能力強； 5、認(rèn)真踏實，執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力強；具備良好的溝通技巧、親和力，出色的團隊協(xié)作精神。

職位類別：

舉報