崗位職責：1、根據上級的招聘條件篩選人事簡歷，通知應聘者前來面試。2、安排面試相關工作，確保面試流程順暢進行。3、負責統(tǒng)一管理面試資料、人事檔案歸檔整理及行政工作。4、熟悉公司文化、人事招聘制度、入職流程等規(guī)章制度。任職要求：1、中專及以上學歷（若有相關工作經驗且表現優(yōu)異可擇優(yōu)錄�。�2、年齡：19~35歲；3、積極正面、激情、堅韌，責任心強、自律性強，勇于挑戰(zhàn)自我。
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