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績效獎金
物業(yè)品質運營經理
8-12/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-05-02
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市
何經理 HR
崗位職責:1. 負責組織公司的質量管理體系的建立、運行和持續(xù)改進,確保管理體系及認證工作與公司的經營管理融為一體,并有效運行;2. 負責組織相關的培訓,組織公司內部審核、管理評審和外部監(jiān)督審核工作;3. 領導公司內部各部門工作,制定物業(yè)管理業(yè)務相關操作規(guī)范;4. 代表公司與重要客戶就物業(yè)管理問題進行溝通,掌握客戶需求,提高客戶滿意度;5. 主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,提高組織的運行效率;6. 正確理解并貫徹實施公司整體營運目標到各服務中心,保證完成工作指標;8. 指導各服務中心的服務品質,檢查、監(jiān)督各服務中心工作,實現(xiàn)企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略目標;9. 維護同業(yè)主間的良好關系;10.檢查、監(jiān)督各服務中心的工作進展情況,并對服務中心上報需公司給予協(xié)調解決的困難提供支持。任職要求:1. 大專及以上學歷,物業(yè)管理類相關專業(yè);2. 熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)信息,8年以上物業(yè)行業(yè)管理經驗,其中3年以上物業(yè)公司中層管理崗位經驗;3. 良好的溝通能力和書面表達能力;有較強的溝通及應變能力;4. 有較強的領導團隊的能力以及團隊凝聚力。

職位類別: 物業(yè)品質運營經理

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