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崗位職責(zé)：1、圍繞公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品。利用工具和方法（如市場(chǎng)盡調(diào)、競(jìng)品分析等），輸出有效推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的培訓(xùn)方案；2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)課件，系統(tǒng)地完成培訓(xùn)準(zhǔn)備及實(shí)施和優(yōu)化；3、能夠?qū)ζ脚_(tái)不同群體有效實(shí)施產(chǎn)品、心態(tài)、技能、服務(wù)、營(yíng)銷、公司文化等培訓(xùn)；4、甄別培訓(xùn)資源、按計(jì)劃組織管理培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果的有效性評(píng)估；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、25-33歲，全日制本科及以上學(xué)歷，2、具備集團(tuán)公司培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擁有中高層培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧；4、具備營(yíng)銷思維、希望從事業(yè)務(wù)推動(dòng)型培訓(xùn)管理崗位；

職位類別： 人力資本中心高級(jí)經(jīng)理

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