售后服務(wù)專員
崗位職責：
1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓；
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。
任職資格：
要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。
熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
福利待遇：
1、國有企業(yè)，做五休二，五險一金；
2、崗位津貼，員工福利及年終獎；
3、一經(jīng)錄用簽訂正式的勞務(wù)合同，享受國家法定的節(jié)假日；
4、公司與完善的培訓機制，無論是崗前培訓還是在工作中或者晉升道路上，都有提升自己的機會；
5、提供崗前專業(yè)的帶薪培訓,完善的培訓機制,能夠很好的學習知識,更快的適應(yīng)新工作；
6、上不封頂，無責任底薪的收入，定期組織團建活動，季度組織省內(nèi)外旅游；
工資待遇:試用期兩個月(綜合薪資4******)轉(zhuǎn)正 后(綜合薪資6000以上)
工作時間:上午8:30-11.30下午13.30-17.30 (雙休 節(jié)假日正常休息公司不定 期組織聚會，國內(nèi)外旅游等等。)
崗位職責：
1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓；
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。
任職資格：
要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。
熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
福利待遇：
1、國有企業(yè)，做五休二，五險一金；
2、崗位津貼，員工福利及年終獎；
3、一經(jīng)錄用簽訂正式的勞務(wù)合同，享受國家法定的節(jié)假日；
4、公司與完善的培訓機制，無論是崗前培訓還是在工作中或者晉升道路上，都有提升自己的機會；
5、提供崗前專業(yè)的帶薪培訓,完善的培訓機制,能夠很好的學習知識,更快的適應(yīng)新工作；
6、上不封頂，無責任底薪的收入，定期組織團建活動，季度組織省內(nèi)外旅游；
工資待遇:試用期兩個月(綜合薪資4******)轉(zhuǎn)正 后(綜合薪資6000以上)
工作時間:上午8:30-11.30下午13.30-17.30 (雙休 節(jié)假日正常休息公司不定 期組織聚會，國內(nèi)外旅游等等。)
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
- 聯(lián)系人：馬經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
