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1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制項(xiàng)目部定額、資金預(yù)算計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
2、全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，積極主動(dòng)提出公司的核算體系優(yōu)化方案，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全財(cái)務(wù)體系；熟練運(yùn)用施工建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)制度根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行全面的會(huì)計(jì)核算工作。
3、熟練公司財(cái)務(wù)管理軟件，負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)操作及維護(hù)。
4、匯總編制月、工程期間、年度內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表和正式報(bào)表。
5、分期（月、工程期間、年）對(duì)項(xiàng)目工、料、費(fèi)和匯總成本核算、評(píng)估及項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
6、及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)提供公司與甲方、項(xiàng)目部之間應(yīng)付、預(yù)付、應(yīng)收等往來(lái)。
7、處理報(bào)稅、開(kāi)票及會(huì)計(jì)部對(duì)外其它業(yè)務(wù)（對(duì)賬、稅金的扣取、資料的提供等）。
8、對(duì)稅務(wù)有清楚的認(rèn)識(shí)及目前建筑行業(yè)營(yíng)改增后該如何合理規(guī)避稅提出合理化建議。
9、到項(xiàng)目出差對(duì)報(bào)賬員進(jìn)行培訓(xùn)和稽核；指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目報(bào)賬員當(dāng)?shù)乩U稅、開(kāi)票等具體的相關(guān)業(yè)務(wù)。
10、按公司對(duì)項(xiàng)目的要求對(duì)項(xiàng)目上報(bào)的憑證進(jìn)行審核。
11、完成上級(jí)主管交辦的工作任務(wù)。
2、全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，積極主動(dòng)提出公司的核算體系優(yōu)化方案，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全財(cái)務(wù)體系；熟練運(yùn)用施工建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)制度根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行全面的會(huì)計(jì)核算工作。
3、熟練公司財(cái)務(wù)管理軟件，負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)操作及維護(hù)。
4、匯總編制月、工程期間、年度內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表和正式報(bào)表。
5、分期（月、工程期間、年）對(duì)項(xiàng)目工、料、費(fèi)和匯總成本核算、評(píng)估及項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
6、及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)提供公司與甲方、項(xiàng)目部之間應(yīng)付、預(yù)付、應(yīng)收等往來(lái)。
7、處理報(bào)稅、開(kāi)票及會(huì)計(jì)部對(duì)外其它業(yè)務(wù)（對(duì)賬、稅金的扣取、資料的提供等）。
8、對(duì)稅務(wù)有清楚的認(rèn)識(shí)及目前建筑行業(yè)營(yíng)改增后該如何合理規(guī)避稅提出合理化建議。
9、到項(xiàng)目出差對(duì)報(bào)賬員進(jìn)行培訓(xùn)和稽核；指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目報(bào)賬員當(dāng)?shù)乩U稅、開(kāi)票等具體的相關(guān)業(yè)務(wù)。
10、按公司對(duì)項(xiàng)目的要求對(duì)項(xiàng)目上報(bào)的憑證進(jìn)行審核。
11、完成上級(jí)主管交辦的工作任務(wù)。
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建企業(yè)股權(quán)架構(gòu)，熟悉稅務(wù)籌劃相關(guān)要點(diǎn)； 2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持； 3. 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施及完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)的內(nèi)控..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按照相關(guān)規(guī)定，遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，挖掘增收節(jié)支的潛力，合理使用資金，加強(qiáng)資金管理，做好工程結(jié)算工作，確保公司計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.按照公司合同、章程以及..
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0.3-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，為公司各項(xiàng)決策提供依據(jù)，從財(cái)務(wù)管理的角度論證各項(xiàng)決策的可行性，并制定和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn); 2、制訂公司財(cái)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
- 聯(lián)系人：易桃
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工作地址
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