一、崗位職責：
1、具有一定處理林政或其它糾紛的能力和抗壓能力。
2、有民事訴訟法、行政訴訟法、土地承包法及合同法等相關法律法規(guī)的業(yè)務知識和處理
過林政案件及林政糾紛的經驗，處理過林業(yè)承包合同糾紛及訴訟的優(yōu)先。
3、負責林地、林木糾紛，協助調處辦調處林地、林木爭議糾紛調查。
4、領導交辦的其它事項。
二、崗位要求：
1、林業(yè)技術專業(yè)或法律專業(yè)，大專以上學歷。
2、熱愛林業(yè)工作，責任心強，工作認真負責，吃苦耐勞，服從安排，有較強的溝通協調、理解、應變能力，有團隊意識。
三、薪酬待遇：
1、實行以崗位工資和績效工資為主的結構工資制，基本待遇與當地人才市場待遇相適
應；
2、提供個人發(fā)展空間，建立與勞動效果密切掛鉤的獎勵機制；
3、五天工作制，包工作餐，繳納五險一金、商業(yè)意外險、出差補貼、高溫補貼、電話費
補貼、交通補貼、生日禮金、過節(jié)費、年終獎。
1、具有一定處理林政或其它糾紛的能力和抗壓能力。
2、有民事訴訟法、行政訴訟法、土地承包法及合同法等相關法律法規(guī)的業(yè)務知識和處理
過林政案件及林政糾紛的經驗，處理過林業(yè)承包合同糾紛及訴訟的優(yōu)先。
3、負責林地、林木糾紛，協助調處辦調處林地、林木爭議糾紛調查。
4、領導交辦的其它事項。
二、崗位要求：
1、林業(yè)技術專業(yè)或法律專業(yè)，大專以上學歷。
2、熱愛林業(yè)工作，責任心強，工作認真負責，吃苦耐勞，服從安排，有較強的溝通協調、理解、應變能力，有團隊意識。
三、薪酬待遇：
1、實行以崗位工資和績效工資為主的結構工資制，基本待遇與當地人才市場待遇相適
應；
2、提供個人發(fā)展空間，建立與勞動效果密切掛鉤的獎勵機制；
3、五天工作制，包工作餐，繳納五險一金、商業(yè)意外險、出差補貼、高溫補貼、電話費
補貼、交通補貼、生日禮金、過節(jié)費、年終獎。
職位類別： 其他
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