崗位職責(zé):
1.制定和維護(hù)公司財(cái)務(wù)政策,制定財(cái)務(wù)管理制度及流程
2.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算,提供經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告,編制和落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算
3.履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,控制重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),資金計(jì)劃編制與資金分析
4.組織公司資金收付和結(jié)算及組織公司稅務(wù)申報(bào),節(jié)稅及相關(guān)籌劃工作,維系稅務(wù)關(guān)系
5.負(fù)責(zé)公司融資管理,參與公司對(duì)外投資
6.部門內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),40歲以內(nèi);
3.熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),掌握相關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的政策、法律及法規(guī)
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力、判斷與決策能力,一定的人際交往能力、溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,忠誠(chéng)、敬業(yè)
5.具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力及決策力,高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀
職位類別:
首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
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