(一)崗位職責
①參與本專業(yè)的投標、可行性研究設計、初步設計、施工圖設計及咨詢等;
②參與本專業(yè)成果設計的圖紙會審及設計變更;
③參與現(xiàn)場施工技術指導及工程驗收,協(xié)助解決施工現(xiàn)場實際問題;
④參與專業(yè)技術學習,完善質量管理制度,把控設計成果符合質量管理要求;
⑤參與總承包項目的管理及現(xiàn)場配合;
⑥能適應出差、外業(yè)、加班的工作需要。
(二)任職資格
①機智靈活,性格樂觀開朗,能以正面積極的態(tài)度來面對可能產(chǎn)生的困難;
②專業(yè)基本功扎實,具備較強的思維、計劃、溝通能力及口頭、書面表達能力,有能力合理排序并且同期處理多任務,能夠協(xié)調(diào)好其它專業(yè)協(xié)同開展工作;
③橋梁工程或相關專業(yè),全日制大專及以上學歷,具有中級職稱或相關注冊資格者優(yōu)先;
④兩年以上橋涵設計工作經(jīng)驗,能獨立完成預制梁或一般連續(xù)梁或大跨度連續(xù)梁橋的計算,具有涉鐵項目或特殊結構橋梁設計經(jīng)驗者或大中型項目專業(yè)負責人經(jīng)驗者優(yōu)先;
⑤熟悉橋涵設計的流程、規(guī)范和各階段設計文件編制辦法;
⑥熟練運用CAD繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,至少能熟練應用一種專業(yè)軟件計算常規(guī)橋梁的上部結構和下部結構,如Ansys、Midas、橋梁博士、橋梁大師、方案設計師、橋梁通等;
⑦愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、吃苦耐勞,有較強的原則性、責任心、進取心、學習能力、問題解決能力及執(zhí)行力。
(三)薪酬回報
①試用期薪酬面談,轉正后年薪8~20萬元,采用彈性薪酬,多勞多得;
②除平時按月發(fā)放工資外,可根據(jù)實際完成工作量預支獎金,剩余獎金在年底發(fā)放;
③購買五險一金,提供員工出差補貼、交通補貼、通訊補貼和午餐補貼、年度體檢及節(jié)日福利;
④根據(jù)工作能力,經(jīng)綜合考評合格后,可給予一定的技術股。
①參與本專業(yè)的投標、可行性研究設計、初步設計、施工圖設計及咨詢等;
②參與本專業(yè)成果設計的圖紙會審及設計變更;
③參與現(xiàn)場施工技術指導及工程驗收,協(xié)助解決施工現(xiàn)場實際問題;
④參與專業(yè)技術學習,完善質量管理制度,把控設計成果符合質量管理要求;
⑤參與總承包項目的管理及現(xiàn)場配合;
⑥能適應出差、外業(yè)、加班的工作需要。
(二)任職資格
①機智靈活,性格樂觀開朗,能以正面積極的態(tài)度來面對可能產(chǎn)生的困難;
②專業(yè)基本功扎實,具備較強的思維、計劃、溝通能力及口頭、書面表達能力,有能力合理排序并且同期處理多任務,能夠協(xié)調(diào)好其它專業(yè)協(xié)同開展工作;
③橋梁工程或相關專業(yè),全日制大專及以上學歷,具有中級職稱或相關注冊資格者優(yōu)先;
④兩年以上橋涵設計工作經(jīng)驗,能獨立完成預制梁或一般連續(xù)梁或大跨度連續(xù)梁橋的計算,具有涉鐵項目或特殊結構橋梁設計經(jīng)驗者或大中型項目專業(yè)負責人經(jīng)驗者優(yōu)先;
⑤熟悉橋涵設計的流程、規(guī)范和各階段設計文件編制辦法;
⑥熟練運用CAD繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,至少能熟練應用一種專業(yè)軟件計算常規(guī)橋梁的上部結構和下部結構,如Ansys、Midas、橋梁博士、橋梁大師、方案設計師、橋梁通等;
⑦愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、吃苦耐勞,有較強的原則性、責任心、進取心、學習能力、問題解決能力及執(zhí)行力。
(三)薪酬回報
①試用期薪酬面談,轉正后年薪8~20萬元,采用彈性薪酬,多勞多得;
②除平時按月發(fā)放工資外,可根據(jù)實際完成工作量預支獎金,剩余獎金在年底發(fā)放;
③購買五險一金,提供員工出差補貼、交通補貼、通訊補貼和午餐補貼、年度體檢及節(jié)日福利;
④根據(jù)工作能力,經(jīng)綜合考評合格后,可給予一定的技術股。
職位類別: 橋梁設計師
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- 所屬行業(yè):設計院/研究所
- 所在地區(qū):湖北-武漢市
- 聯(lián)系人:肖
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