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地址:寧波市東部新城江澄北路487號寧興財富廣場B幢5樓
定期體檢
周末雙休
管理規(guī)范
崗位晉升
餐補
帶薪年假
五險一金
技術(shù)研發(fā)副總
12-25K/月
所屬部門:總經(jīng)理室
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
施靜靜 HR
崗位職責
1。根據(jù)公司發(fā)展及市場需要,確定公司技術(shù)發(fā)展方向,制定研發(fā)中心中期、長期規(guī)劃及資金預算,組織新技術(shù)研究、新產(chǎn)品研發(fā)或預研,對現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝進行改進。
2. 制定技術(shù)標準,開發(fā)新技術(shù),研制新產(chǎn)品。
3、制定項目研發(fā)流程,根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃定期下發(fā)任務書,組織研發(fā)項目評審并監(jiān)督協(xié)調(diào)研發(fā)項目的推進工作;
4. 組織項目立項工作,就技術(shù)、工藝、質(zhì)量改進、創(chuàng)新事宜,組織立項論證,編寫項目立項申請報告報總工程師審批。
5、與公司、社會、政府、行業(yè)等相關單位及機構(gòu)進行技術(shù)交流、接洽及經(jīng)營;
6、制定實驗室管理制度,評估各試驗的流程,嚴格按照制度監(jiān)管試驗,確保試驗過程零事故;
7、負責部門日常工作管理,組建研發(fā)團隊。

任職要求:
1、本科及以上學歷,有研發(fā)管理相關工作經(jīng)驗5年以上;
2、有環(huán)保工程師優(yōu)先;

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生態(tài)治理
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市
  • 聯(lián)系人:施靜靜
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