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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理
1、 營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理
1、 營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、處理現(xiàn)場(chǎng)日常事務(wù)（現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用方案的監(jiān)督落實(shí)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和反饋產(chǎn)品的應(yīng)用情況，指導(dǎo)客戶解決問題，制定銷售月度計(jì)劃收款等）。 2、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)客戶的需..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃落實(shí)和執(zhí)行； 2、產(chǎn)品銷售及訂單管理； 3、合同/訂單的評(píng)審； 4、產(chǎn)品的交付和貨款管理； 5、新領(lǐng)域客戶開發(fā)和維護(hù)； 6、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部日常工作支持； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 需..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 年齡 22-32周歲，男女不限，忠誠(chéng)厚道！ 形象氣質(zhì)良好，品行端正，無(wú)不良嗜好！ 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；積極勤勞，懂規(guī)矩講誠(chéng)信。 有極強(qiáng)的成交能力，靈活應(yīng)變能力。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：甘肅-蘭州市-永登縣
- 聯(lián)系人：張主任
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工作地址
- 地址：蘭州新區(qū)經(jīng)十四路與緯二十路什字
