崗位職責:
1、根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助上級領導制訂員工招聘計劃;
2、負責通過各人才網站篩選簡歷找到匹配人才的簡歷并下載;
3、錄入、整理、完善人才庫資料,根據招聘情況進行有效的數(shù)據整理、分析;
4、負責招聘工作、辦理員工、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
6、完成直接上級交代的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉員工入職、離職、社保辦理、勞動合同簽訂和考勤等人事模塊工作;
3.細心負責,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
4.與主管溝通招聘需求負責招聘工作;
5.能熟練使用Microsoft系列辦公軟件,如Word,Excel等;
6.選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會。
公司福利
同行業(yè)內極具競爭力的薪酬待遇,良好的職業(yè)發(fā)展平臺,完善的培訓體制,公平開放的晉升空間:
(1)合同期內員工購買醫(yī)保社保等五險;
(2)法定年假及婚產假等法定福利;
(3)公司可提供住宿(有空調熱水器等);
(5)不定期聚會拓展游玩活動;
(6)每月生日同事集中生日會。
工作地址
同泰路倚綠北街14號之10號
1、根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助上級領導制訂員工招聘計劃;
2、負責通過各人才網站篩選簡歷找到匹配人才的簡歷并下載;
3、錄入、整理、完善人才庫資料,根據招聘情況進行有效的數(shù)據整理、分析;
4、負責招聘工作、辦理員工、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
6、完成直接上級交代的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉員工入職、離職、社保辦理、勞動合同簽訂和考勤等人事模塊工作;
3.細心負責,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
4.與主管溝通招聘需求負責招聘工作;
5.能熟練使用Microsoft系列辦公軟件,如Word,Excel等;
6.選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會。
公司福利
同行業(yè)內極具競爭力的薪酬待遇,良好的職業(yè)發(fā)展平臺,完善的培訓體制,公平開放的晉升空間:
(1)合同期內員工購買醫(yī)保社保等五險;
(2)法定年假及婚產假等法定福利;
(3)公司可提供住宿(有空調熱水器等);
(5)不定期聚會拓展游玩活動;
(6)每月生日同事集中生日會。
工作地址
同泰路倚綠北街14號之10號
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:關則楚
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:廣州市白云區(qū)同泰路倚綠北街14號之10鋪






