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崗位職責：
管理培訓生（10人）該職位作為項目經理或項目總工儲備培養(yǎng)對象。
工程技術類（50人）公司項目測量、試驗、合同、安全、技術等崗位進行輪崗實習。
市場經營類（20人）公司各區(qū)域經營公司市場開發(fā)和招投標崗位實習。
物資設備類（20人）公司項目物資設備崗實習。
財務類（10人）.項目財務崗位實習，學習財務及出納相關工作。
人事行政類（10人）項目綜合部人事行政崗位實習。

任職條件：
1.專業(yè)要求：道路與橋梁、市政公用工程等土木工程類相關專業(yè)。
2.院校級學生會干部或黨員優(yōu)先。

薪酬福利：
【薪資待遇】專科生轉正年薪8萬起，本科生轉正10萬起，管培生轉正12萬起。
985本科或211碩士轉正年薪15萬起。
【股權激勵】區(qū)域經營股份制、項目合伙承包制、公司股權激勵
【豐厚獎金】年終獎、季度績效獎金、項目考核獎、資金回籠獎、二次經營獎、審計結算獎等
【普惠福利】社會保險、野外補助、免費體檢、員工旅游、生日禮品、三節(jié)禮品、團建活動、工裝吃住、通訊費、交通補貼等
【培訓活動】師帶徒、入職培訓、崗位技能培訓、專業(yè)培訓等

職位類別： 總工程師/副總工程

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