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技能培訓
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崗位晉升
通訊補貼
交通補貼
包住
加班工資
五險一金
全勤獎
技術部主管
8-16K/月
所屬部門:技術部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū)
肖世龍 HR
崗位職責:
1、負責技術部的管理,規(guī)劃并推進技術部的各項工作落地;
2、根據公司發(fā)展規(guī)劃做好技術儲備、技術交流工作;
3、負責項目前期與用戶進行技術上的交流和溝通,了解用戶在項目上的需求,設計技術構架,引導用戶的技術思路;
4、招投標階段根據招標書的要求,結合前期與用戶交流的情況,安排編寫技術方案,對技術方案審核;
5、參加招投標會,參與重要的商務和技術的談判,起草項目和技術協議書等;
6、負責部門內務和部門會議的組織工作;組織安排公司各部門技術培訓。
7、參與組織公司新產品的研發(fā)及現有產品的改進工作;
8、建立有效的部門員工的績效考核。
任職要求:
1、電子、通信、計算機、網絡工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、8年以上安防行業(yè)技術管理經驗;
3、通曉產品特性相關方面的專業(yè)知識和具備企業(yè)管理、法律等方面的知識;
4、具有較強的領導能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、熟悉網絡視頻監(jiān)控、聯動報警、門禁、出入口控制等系統(tǒng),熟悉安防產品的門類,架構,體系及安防行業(yè)的現狀及發(fā)展趨勢等相關知識;
6、具有安全防范系統(tǒng)的招投標和方案制作經驗,具備技術方案講解和技術談判能力;
7、有較高的的計算機系統(tǒng)、網絡維護應用水平及較強的工程設備的維護、施工能力;
8、熟練使用OFFICE,CAD及VISIO等繪圖工具,具備較高的PPT制作能力;

職位類別: 研發(fā)部經理/技術主管

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)控類
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯系人:肖世龍
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