1.熟悉球閥、閘截止及管理體系.以公司戰(zhàn)略實現(xiàn)、顧客滿意、經(jīng)營效益為核心，策劃體系并監(jiān)督實施，識別改進需求，保持過程適用、高效；
2.負(fù)責(zé)按體系策劃，推進目標(biāo)分解，制定實施計劃以及監(jiān)督機制予以控制，確保目標(biāo)達成；
3.圍繞經(jīng)營目標(biāo)，組織確定質(zhì)量(環(huán)境、安全)目標(biāo)，并將這些目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合，確保目標(biāo)實現(xiàn)的資源得以保障；
4.保證足夠的內(nèi)審次數(shù)，每年至少一次以內(nèi)審員的身份參與公司內(nèi)審，內(nèi)審還應(yīng)覆蓋公司目標(biāo)達成情況、流程效率及上級公司的相關(guān)要求；
5.負(fù)責(zé)對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進予以策劃，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合或潛在不符合問題時應(yīng)及時組織糾正和預(yù)防；
6.針對資源、設(shè)備、技術(shù)、工藝、管理方法等方面推進體系創(chuàng)新，促進增值，向最高管理者報告體系業(yè)績和改進的需求；
7.具備從事泵閥產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，從事體系、品管、生產(chǎn)、技術(shù)等3年以上；
8.熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程及相關(guān)企業(yè)管理知識，并能夠在企業(yè)內(nèi)部靈活運；
9.多種體系認(rèn)證（含產(chǎn)品認(rèn)證）的整合能力；
2.負(fù)責(zé)按體系策劃，推進目標(biāo)分解，制定實施計劃以及監(jiān)督機制予以控制，確保目標(biāo)達成；
3.圍繞經(jīng)營目標(biāo)，組織確定質(zhì)量(環(huán)境、安全)目標(biāo)，并將這些目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合，確保目標(biāo)實現(xiàn)的資源得以保障；
4.保證足夠的內(nèi)審次數(shù)，每年至少一次以內(nèi)審員的身份參與公司內(nèi)審，內(nèi)審還應(yīng)覆蓋公司目標(biāo)達成情況、流程效率及上級公司的相關(guān)要求；
5.負(fù)責(zé)對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進予以策劃，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合或潛在不符合問題時應(yīng)及時組織糾正和預(yù)防；
6.針對資源、設(shè)備、技術(shù)、工藝、管理方法等方面推進體系創(chuàng)新，促進增值，向最高管理者報告體系業(yè)績和改進的需求；
7.具備從事泵閥產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，從事體系、品管、生產(chǎn)、技術(shù)等3年以上；
8.熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程及相關(guān)企業(yè)管理知識，并能夠在企業(yè)內(nèi)部靈活運；
9.多種體系認(rèn)證（含產(chǎn)品認(rèn)證）的整合能力；
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
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