勞務(wù)管理員

5-8K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上
更新時(shí)間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 2
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市

袁先生 HR

一、工作目標(biāo)
（一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)分包企業(yè)及人員的日常管理工作。
二、職責(zé)權(quán)限
（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的用工進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查、管理及信息上報(bào)工作；
（二）參與項(xiàng)目勞務(wù)分包的考察及招標(biāo)工作；
（三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的證件資料的收集、建檔；
（四）督促勞務(wù)分包配合公司的合同備案；
（五）督促勞務(wù)分包企業(yè)與工人間的勞動(dòng)合同簽訂，收集相關(guān)資料并建檔；
（六）監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)對(duì)勞務(wù)人員的工資支付，并存檔備查；
（七）掌握各勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)在施人員實(shí)際數(shù)量及備案情況，保證項(xiàng)目的合法用工；
（八）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作；
（九）工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系
（一）所受督導(dǎo)：綜合辦主任
（二）所施督導(dǎo)：
四、任職資格
（一）1．學(xué)識(shí)要求
1.具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有勞務(wù)管理崗位證書(shū)；
3.熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)；
4.具有一定的英語(yǔ)閱讀水平；
5.能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù)。
（二）2．工作經(jīng)驗(yàn)
1.至少具有1年以上項(xiàng)目勞務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
（三）3．工作能力
1.具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。
（四）4．心理品質(zhì)
1.具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心
（五）年齡及健康要求
1.身體健康
六、其他
注：另有項(xiàng)目部分布在浙江湖州、臺(tái)州玉環(huán)和杭州臨安等地區(qū)。

職位類別：其他人力資源類

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