任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗，有鋰電池廠工作經(jīng)驗者可放寬至中專學(xué)歷；
3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握生產(chǎn)管理相關(guān)統(tǒng)計技術(shù)，有較強的語言表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力。
崗位職責(zé)：
1)嚴(yán)格執(zhí)行本車間區(qū)域的作業(yè)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的實施與維護(hù)，保證人機料法環(huán)各項和諧的運作；
2)負(fù)責(zé)本車間的基礎(chǔ)管理工作：人員排班、考勤、各種報表、現(xiàn)場管理、安全、問題解決等；
3)負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)過程和結(jié)果中的質(zhì)量控制，提出質(zhì)量目標(biāo)、要求和標(biāo)準(zhǔn)；
4)負(fù)責(zé)本車間上下工序與工序之間的交接、銜接工作；
5)根據(jù)公司相關(guān)目標(biāo)制定本班組目標(biāo)，并將目標(biāo)分解至各崗位人員；
6)嚴(yán)格執(zhí)行本車間生產(chǎn)計劃，按照計劃組織、安排生產(chǎn)工作；確保完成本車間任務(wù)；
7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的處理和改善追蹤；
8)在生產(chǎn)過程中不斷研究、創(chuàng)新，提出提高生產(chǎn)效率、降低能耗、更高品質(zhì)獲得、人員管理等方面的方法或措施，并與部門領(lǐng)導(dǎo)及時溝通；
9)負(fù)責(zé)本車間人員的考核及日常管理，提交各月度、年度工作總結(jié)和計劃；
10)負(fù)責(zé)本車間團隊建設(shè)、教育訓(xùn)練的計劃及執(zhí)行；
11)完成上級交辦的其他任務(wù)及整理好負(fù)責(zé)區(qū)域的6S工作。
1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗，有鋰電池廠工作經(jīng)驗者可放寬至中專學(xué)歷；
3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握生產(chǎn)管理相關(guān)統(tǒng)計技術(shù)，有較強的語言表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力。
崗位職責(zé)：
1)嚴(yán)格執(zhí)行本車間區(qū)域的作業(yè)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的實施與維護(hù)，保證人機料法環(huán)各項和諧的運作；
2)負(fù)責(zé)本車間的基礎(chǔ)管理工作：人員排班、考勤、各種報表、現(xiàn)場管理、安全、問題解決等；
3)負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)過程和結(jié)果中的質(zhì)量控制，提出質(zhì)量目標(biāo)、要求和標(biāo)準(zhǔn)；
4)負(fù)責(zé)本車間上下工序與工序之間的交接、銜接工作；
5)根據(jù)公司相關(guān)目標(biāo)制定本班組目標(biāo)，并將目標(biāo)分解至各崗位人員；
6)嚴(yán)格執(zhí)行本車間生產(chǎn)計劃，按照計劃組織、安排生產(chǎn)工作；確保完成本車間任務(wù)；
7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的處理和改善追蹤；
8)在生產(chǎn)過程中不斷研究、創(chuàng)新，提出提高生產(chǎn)效率、降低能耗、更高品質(zhì)獲得、人員管理等方面的方法或措施，并與部門領(lǐng)導(dǎo)及時溝通；
9)負(fù)責(zé)本車間人員的考核及日常管理，提交各月度、年度工作總結(jié)和計劃；
10)負(fù)責(zé)本車間團隊建設(shè)、教育訓(xùn)練的計劃及執(zhí)行；
11)完成上級交辦的其他任務(wù)及整理好負(fù)責(zé)區(qū)域的6S工作。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位1.積極配合完成生產(chǎn)計劃的順利完成，加強對員工安全生產(chǎn)，指導(dǎo)，培訓(xùn)。 2.應(yīng)保質(zhì)保量，按時完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 3.對員工的進(jìn)行各項制度，宣導(dǎo)，培訓(xùn)。 4.積極配合其他部門的工作。 5.合理..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計劃的制定和實施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作、現(xiàn)場6S，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各工序，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備、材料。 3..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 配料 涂布 輥壓 分條 制片 任職資格：熟悉前段設(shè)備 動手能力較強 能獨立開機 培訓(xùn)新員工 績效考核：實習(xí)期后會給與績效 培訓(xùn)發(fā)展： 崗位晉升：個人能力較為突出者給與提升
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.4萬/月申請職位車間生產(chǎn)主管： 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各工序人員協(xié)調(diào) 4、對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任 5..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求； 2、熟悉PACK線各種設(shè)備（點焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、圓柱分選、超聲等）的使用和調(diào)試； 3、熟悉PACK各種物料（電芯、塑..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-江門市-江海區(qū)
- 聯(lián)系人：廖小姐
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工作地址
- 地址：廣東省江門市江海區(qū)金甌路383號
