總經(jīng)理水泥

30-40K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-15 年
更新時(shí)間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 2
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：河北

于佳麗 HR

招聘2名，工作地點(diǎn)主要是河北區(qū)域
崗位職責(zé)：
1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的實(shí)施策略，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.定期向決策層匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況；
3.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、運(yùn)營管理，完善并提升工廠運(yùn)營效益，監(jiān)測各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，并有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
4.完善生產(chǎn)組織體系，審定生產(chǎn)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度，提升管理效率；
5.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績效；
6.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和優(yōu)化，選拔中層管理人員，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通，合理配置并最大化利用各部門資源；

任職資格：
1.45歲以下，建材工藝相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上水泥企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉水泥廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管方面的經(jīng)驗(yàn)，有建廠、建線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.了解ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，能夠整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，為人干練、誠信；
7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

有意向可直接投遞簡歷電話： 15081672373

職位類別：總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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