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一、完成并提高各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括業(yè)績(jī)、成本等：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、分解大區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)有效控制部門(mén)成本；
2、建立穩(wěn)定的渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，增加與客戶的粘性，如完成大項(xiàng)目銷(xiāo)售模式的建立，包括領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)公關(guān)、招投標(biāo)、處理后續(xù)事宜等；
4、了解并輸出行業(yè)動(dòng)態(tài)，明確銷(xiāo)售定位和發(fā)展方向，制定銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品銷(xiāo)售策略；
5、日常管理工作，包括配合業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶、部門(mén)內(nèi)部工作分解和落實(shí)、物流及售后管理；
6、部門(mén)緊急事務(wù)處理；
7、協(xié)調(diào)解決各部門(mén)在銷(xiāo)售中的各項(xiàng)問(wèn)題；
8、上級(jí)安排的其他工作。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)勝劣汰：
1、打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心骨干成員；
2、幫助部門(mén)成員建立職業(yè)追求，獲得職業(yè)成就感；
3、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)制定及落實(shí)；
4、部門(mén)內(nèi)部員工日常激勵(lì)；
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通、績(jī)效幫助（制定提升計(jì)劃）；
6、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，保持戰(zhàn)斗隊(duì)伍人員穩(wěn)定性。

職位類(lèi)別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管

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