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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.7-1萬(wàn)/月
所屬部門：項(xiàng)目部
馬經(jīng)理
HR
三個(gè)月前活躍
提示
崗位職責(zé)：
1.制定項(xiàng)目施工方案和施工組織設(shè)計(jì)；
2.在公司授權(quán)的范圍內(nèi)，全面履行施工合同，全面完成工程項(xiàng)目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項(xiàng)目標(biāo)；
3.向施工班組做好項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)工作交底，幫助施工員進(jìn)行施工組織的策劃工作，組織并督促項(xiàng)目部各崗位成員做好施工準(zhǔn)備工作；
4.協(xié)同營(yíng)銷人員進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)的催收；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和其他項(xiàng)目程序的全面管理，按時(shí)向工程管理中心及其他行政部門提供各項(xiàng)報(bào)表；
6.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；
7.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作，清理和處理一切債權(quán)、債務(wù)；
8.組織項(xiàng)目管理會(huì)議，提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技術(shù)和管理能力，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和考核；
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目施工管理；
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，有意者可電話聯(lián)系：65666180 馬經(jīng)理
1.制定項(xiàng)目施工方案和施工組織設(shè)計(jì)；
2.在公司授權(quán)的范圍內(nèi)，全面履行施工合同，全面完成工程項(xiàng)目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項(xiàng)目標(biāo)；
3.向施工班組做好項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)工作交底，幫助施工員進(jìn)行施工組織的策劃工作，組織并督促項(xiàng)目部各崗位成員做好施工準(zhǔn)備工作；
4.協(xié)同營(yíng)銷人員進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)的催收；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和其他項(xiàng)目程序的全面管理，按時(shí)向工程管理中心及其他行政部門提供各項(xiàng)報(bào)表；
6.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；
7.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作，清理和處理一切債權(quán)、債務(wù)；
8.組織項(xiàng)目管理會(huì)議，提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技術(shù)和管理能力，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和考核；
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目施工管理；
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，有意者可電話聯(lián)系：65666180 馬經(jīng)理
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、項(xiàng)目管理，項(xiàng)目策劃 2、橡膠模具設(shè)計(jì) 3、項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、功能與實(shí)施方案制定等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目交付以及項(xiàng)目匯報(bào)與資料編寫等工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)控與規(guī)劃工作，與項(xiàng)目組成員保持溝..
-
3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)EPC工程項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃、人員組織管理、設(shè)計(jì)、采辦、施工、試運(yùn)、投產(chǎn)以及工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和移交。 2、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目嚴(yán)格按照合同執(zhí)行和實(shí)施，保證項(xiàng)目按既定目標(biāo)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司智慧油田子系統(tǒng)的研發(fā)：運(yùn)用自己的豐富經(jīng)歷、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為公司智慧油田系統(tǒng)的鉆完井子系統(tǒng)研發(fā)提供解決方案； 2.鉆完井項(xiàng)目調(diào)研，輸出鉆完井子系統(tǒng)開發(fā)需求：與公司地質(zhì)油藏專家..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)字巖心、智能油田相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、功能與實(shí)施方案制定等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目交付以及項(xiàng)目匯報(bào)與資料編寫等工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)塑料零部件項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的全流程管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量完成。 2. 與技術(shù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等多部門密切溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目信息在各部門間及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。 4. 負(fù)責(zé)..
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2.5-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編寫和優(yōu)化油氣儲(chǔ)層數(shù)值模擬程序及算法，實(shí)現(xiàn)對(duì)油氣儲(chǔ)層巖石物理、流體力學(xué)等參數(shù)的高精度建模與求解； 2.根據(jù)設(shè)計(jì)要求，分析油藏開發(fā)過(guò)程中各階段問(wèn)題并制定相應(yīng)的解決方案，并與..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位投遞說(shuō)明：一定要入過(guò)石油行業(yè)，且對(duì)井上井下智能化項(xiàng)目有一定理解的。標(biāo)注待遇是固定部分，項(xiàng)目結(jié)題有提成。 崗位職責(zé)： 1.開展項(xiàng)目管理工作，與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、需求理、分析設(shè)計(jì)工作； 2.參與..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.組織編制企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)與管理的相關(guān)目標(biāo)、制度、計(jì)劃等。 2.負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)條件、流程..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
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