基本要求
1、負責接收項目經(jīng)理設計任務,合理分配設計任務;
2、負責審核設計方案和工程圖紙,模具設計前方案的確定,設計完成后對細節(jié)結(jié)構(gòu)的審核;
負責報價完成率的達成,處理相關(guān)部門報價關(guān)于報價的協(xié)調(diào)工作;
3、負責新人培養(yǎng),制定培訓計劃,快速提高相關(guān)技能;
4、負責橡膠模具報價方案的提供;
5、負責實習生的培訓工作,為公司各崗位培養(yǎng)、輸送人才;
6、制定設計標準,不斷優(yōu)化、更新標準,定期對相關(guān)人員進行標準培訓;
7、能熟練進行計算機基本操作、保養(yǎng),及erp的熟練使用。
8、能熟練運用Word、Excel、Powerpoint常用辦公自動化軟件;
9、能熟練運用Autocad制圖軟件;掌握Pro/E、UGS、CATIA三維設計軟件的基本操作;
經(jīng)驗技能
1、負責項目組內(nèi)工作的正常開展及重點、難點項目的技術(shù)功關(guān)
2、參與客戶的走訪及技術(shù)交流,了解顧客及行業(yè)內(nèi)的新車型發(fā)布情況。
3、將客戶提供及收集到的標準、信息、協(xié)議、工程規(guī)范等資料傳相關(guān)人員匯總及評審,為后續(xù)項目開發(fā)或決策提供幫助;
4、組織編寫客戶要求的潛在項目調(diào)查表及各類技術(shù)相關(guān)資料;
5、負責承接新產(chǎn)品的評審及信函的處理審核工作;
6、負責新產(chǎn)品的商務報價和技術(shù)報價方案等與項目有關(guān)的審核工作
7、對客戶及業(yè)務部門提交的重點戰(zhàn)略型新產(chǎn)品開發(fā)意向進行組織評審,明確項目開發(fā)周期,并編制合理開發(fā)計劃與客戶協(xié)商一致。
8、負責成立重大客戶項目小組、組織項目小組啟動會、擔任項目小組組長、推動承接項目的整體進度和全過程管理。
9、負責制定重大客戶項目的整體推進的APQP計劃進度表;
10、參與產(chǎn)品的性能試驗調(diào)試、產(chǎn)品性能試驗數(shù)據(jù)的分析工作。
11、負責承接項目的樣品確認,組織分析并提出改進方案。
12、負責承接項目的OTS、PPAP階段的項目管理工作。
13、負責對所帶技術(shù)人員的指導和培訓工作。
14、負責組織和參與產(chǎn)品技術(shù)標準的擬定和修改工作。
1、負責接收項目經(jīng)理設計任務,合理分配設計任務;
2、負責審核設計方案和工程圖紙,模具設計前方案的確定,設計完成后對細節(jié)結(jié)構(gòu)的審核;
負責報價完成率的達成,處理相關(guān)部門報價關(guān)于報價的協(xié)調(diào)工作;
3、負責新人培養(yǎng),制定培訓計劃,快速提高相關(guān)技能;
4、負責橡膠模具報價方案的提供;
5、負責實習生的培訓工作,為公司各崗位培養(yǎng)、輸送人才;
6、制定設計標準,不斷優(yōu)化、更新標準,定期對相關(guān)人員進行標準培訓;
7、能熟練進行計算機基本操作、保養(yǎng),及erp的熟練使用。
8、能熟練運用Word、Excel、Powerpoint常用辦公自動化軟件;
9、能熟練運用Autocad制圖軟件;掌握Pro/E、UGS、CATIA三維設計軟件的基本操作;
經(jīng)驗技能
1、負責項目組內(nèi)工作的正常開展及重點、難點項目的技術(shù)功關(guān)
2、參與客戶的走訪及技術(shù)交流,了解顧客及行業(yè)內(nèi)的新車型發(fā)布情況。
3、將客戶提供及收集到的標準、信息、協(xié)議、工程規(guī)范等資料傳相關(guān)人員匯總及評審,為后續(xù)項目開發(fā)或決策提供幫助;
4、組織編寫客戶要求的潛在項目調(diào)查表及各類技術(shù)相關(guān)資料;
5、負責承接新產(chǎn)品的評審及信函的處理審核工作;
6、負責新產(chǎn)品的商務報價和技術(shù)報價方案等與項目有關(guān)的審核工作
7、對客戶及業(yè)務部門提交的重點戰(zhàn)略型新產(chǎn)品開發(fā)意向進行組織評審,明確項目開發(fā)周期,并編制合理開發(fā)計劃與客戶協(xié)商一致。
8、負責成立重大客戶項目小組、組織項目小組啟動會、擔任項目小組組長、推動承接項目的整體進度和全過程管理。
9、負責制定重大客戶項目的整體推進的APQP計劃進度表;
10、參與產(chǎn)品的性能試驗調(diào)試、產(chǎn)品性能試驗數(shù)據(jù)的分析工作。
11、負責承接項目的樣品確認,組織分析并提出改進方案。
12、負責承接項目的OTS、PPAP階段的項目管理工作。
13、負責對所帶技術(shù)人員的指導和培訓工作。
14、負責組織和參與產(chǎn)品技術(shù)標準的擬定和修改工作。
職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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10-20W/年
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
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- 所在地區(qū):重慶
- 聯(lián)系人:李老師
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